永州高铁培训舱定制，高铁实训模拟舱精工打造

使用微信扫描二维码分享朋友圈，成交更快更简单！

永州高铁培训舱定制，高铁实训模拟舱精工打造

永州高铁培训舱定制，高铁实训模拟舱精工打造
河南牛奔文化传播有限公司致力于展览模型、建筑设计与教育模型、工业产品模型、机电模型、航天模型展等领域的模型制作。我们一直坚持“勤奋”的理念，坚持发现新技术和不断创新。我们有幸成为的模型制作公司。我们是一个年轻而充满活力的群体。这里有一群年轻的团队，对展览模式充满激情、专注和丰富的想象力。出于对建筑的热爱，我们走到了一起！我们重视设计和创作的环境，在牛奔传媒的创作平台上培育和培养模型制作！在不断发展的趋势下，我们将为更多的设计单位和其他机构提供更经济、更快、更好的服务，以的质量回报新老客户。为了达到双赢的目的，发展只是一个新的起点。我们将一如既往，以严谨、、真诚、周到的工作作风，为客户提供更的模型作品和更细致的售后服务。

高铁模拟舱设备型号配置清单需求概述:
高铁模拟舱规格及配置简介：
1.总长度26米(常规尺寸，其他尺寸可定制)，宽3.25米，高2.8米，1:1布局定做。模拟舱包括复兴动车组车头、车厢训练、洗手间、门区等。车舱的内容包括全功能门、行李架、一等座、二等座、酒吧、餐饮吧、功能右门区、功能对讲机广播系统、车内各种灯光、卫生间、卫生间、茶几、窗户、标志、指示牌、车内各区域通风系统。
2.车头是按照复兴号动车组车头1:1的比例制作的。前面的外观和复兴号动车组一样。驾驶室内部进行了装饰。驾驶室内没有驾驶室和控制部分，驾驶室内部是空的。
3.模拟真实高铁头等舱座椅样式：
1、一等座：座椅长度(mm)1300 10；座椅宽度(mm)560±10；座椅高度(mm)1247±10；座垫离地高度(mm)430±10；180°座椅靠背角度调整度90-115。6.配有隐藏式小桌子，座椅不旋转。
2、二等座：模拟真实高铁8排3 + 2布局或2+2布局，不带旋转，背面有logo枕巾，可调式座椅靠背装置，座椅安全带，餐桌板，座椅靠背后面有网兜。座椅的长度约为(mm)980±10；座椅的总宽度约为(mm)560±10；座椅的高度约为(mm)1173±10；坐垫离地高度约(mm)430±10；坐垫的宽度约为(mm)435±10；扶手离地高度约(mm)610±10；座椅靠背的宽度约为(mm)430±10；座椅靠背的角度调整为90-115度，配配备小桌子。
2021年我公司生产制造学校的高铁教学训练舱，价格低做工精美。

我公司常年生产中学校技校等使用的高铁模拟训练舱，高铁训练模拟舱对学员使用意义非凡，不再是单纯的书面形式学习，而是以模拟真实的环境进行教学培训，能起到很大的作用，学校投入模拟舱不仅能展示雄厚的教育资本，还能让各个学生家长得以信赖，扩大度。

训练器外形模拟了复兴号高铁车头车轮轨以上的部分，综合了驾驶舱内部、一等座区域，卫生间区域、消防器材区域，茶水炉区域，门区、旅客门、二等旅客区域，教官室区域、餐车吧台等部分（车身效果图和平面布局图如图），可实现以下训练功能：熟悉复兴号高铁舱内部的各种布局和结构;熟悉复兴号高铁舱内部车门、驾驶室门、灭火隔断门;熟悉复兴号高铁舱内部一等乘客区；熟悉复兴号高铁舱二等乘客；熟悉复兴号高铁舱卫生间布局；熟悉复兴号高铁舱旅客信息系统（列车内外）；熟悉复兴号高铁舱的饮水机；熟悉复兴号高铁舱照明系统控制；熟悉复兴号高铁舱广播系统；熟悉复兴号高铁舱内部通话系统；熟悉复兴号高铁舱应急系统（应急照明、紧急逃生窗及破窗锤、灭火器、）；熟悉复兴号高铁舱餐车吧台部分区域；熟悉复兴号高铁舱教官室内部区域；熟悉复兴号高铁舱到站广播系统；熟悉复兴号高铁舱列车显示系统。总体布置训练器由舱体结构、内部设备、内部装饰、电气系统、应急系统等组成，舱体固定在训练大厅地面上，总体布置如图4.1所示：该设备的外形尺寸为：长18米；宽3.25米；高2.8米；空载13吨。骨架为5mm厚钢板切割弧形焊接，蒙2mm厚镀锌板，全车防锈处理，车身两侧窗户采用钢化玻璃，应急出口设立应急出口安全标志，安全锤标志。
高铁模型训练舱的功能及作用：高铁乘务培训设备，根据实际地铁和高铁标准，建立了复兴高铁列车乘务员教学训练模拟舱模型。学员可以在模拟站(舱)进行训练，真实展现车员的工作环境，熟悉并掌握标准服务礼仪、安全逃生技巧等。越快越好。“理论与实践相结合”的教学模式是综合性的。培养学生的能力，大大提高学生的工作适应性，为他们的职业生涯打下坚实的基础。
4、配套产业技术将有爆发式增长，尤其在云计算、大数据与传感技术等领域。智慧城市的体系，万变不离其宗，需要所有学科的交融、交叉，每个人在自己的领域做到，实施出来的智慧体系才是完善，而且才是可持续。需要从应用层、网络层和感知层分别都发挥自己的优势，不舍本逐末，这样才能实现智慧照明和智慧城市的可持续发展。这也对LED照企提出了更高的要求，需要企业在战略思维、系统构建能力、整合能力、运营模式等方面技高一筹，才能赢得话语权。